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一、崗位職責(zé)： 1、全渠道運營管理： 統(tǒng)籌微信小程序線上渠道的日常運營，制定用戶增長、留存及轉(zhuǎn)化策略，優(yōu)化用戶體驗及平臺GMV； 2、營銷工具優(yōu)化： 對標(biāo)通同行，對現(xiàn)有營銷工具進行優(yōu)化迭代，確保工具使用的便捷與實用性，推動產(chǎn)品功能創(chuàng)新帶動用戶增長； 3、微信渠道運營： 基于微信社交玩法，獲取品牌用戶及粉絲會員，建立用戶運營體系，提高轉(zhuǎn)化效率。 4、新媒體渠道拓展： 熟悉抖音、快手、小紅書等渠道玩法，維持渠道的平穩(wěn)增長 二、任職要求： 1、經(jīng)驗優(yōu)先： ①具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對微信等渠道有深入研究，有2年及以上多平臺運營經(jīng)驗，主導(dǎo)過用戶增長超10%的成功案例； ②具備數(shù)據(jù)建模與深度分析能力:有創(chuàng)新意識，對新技術(shù)、新趨勢保持高度敏感。。 2、能力要求： ①邏輯清晰，能獨立梳理業(yè)務(wù)流程并推動落地。 ②精通Excel等工具，對數(shù)據(jù)敏感，能精準(zhǔn)核查系統(tǒng)及文件數(shù)據(jù)。 ③具備互聯(lián)網(wǎng)大廠及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、素質(zhì)要求： 責(zé)任心強，注重細節(jié)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。