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一、崗位職責(zé)： 1、售前引入： 主要是銷售洽談價(jià)格和方案實(shí)施出具客戶需求的方案，承接銷售需求，統(tǒng)籌拉通省區(qū)產(chǎn)品、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、終端、揀運(yùn)、科技等涉及的部門，制定解決方案，主導(dǎo)商務(wù)及技術(shù)標(biāo)內(nèi)容，寫投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo) 2、全流程管理： 客戶確定合作后開(kāi)始初次發(fā)貨，主導(dǎo)SOP梳理、方案實(shí)施，組織涉及總部、區(qū)域部門搞啟動(dòng)會(huì)上線，監(jiān)控各項(xiàng)KPI數(shù)據(jù)1個(gè)月時(shí)間 3、售中轉(zhuǎn)售后： 平穩(wěn)后交接給售后項(xiàng)目經(jīng)理或者客戶經(jīng)理 二、任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先： ①有豐富的倉(cāng)干配一體、系統(tǒng)能力建設(shè)等解決方案經(jīng)驗(yàn)，3C、醫(yī)療、汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ②熟悉客戶售前、售中、售后全流程，有頭部或腰部客戶主導(dǎo)銷售成功案例。 2、能力要求： ①邏輯清晰，能獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程并推動(dòng)落地。 ②精通Excel等工具，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能精準(zhǔn)核查系統(tǒng)及文件數(shù)據(jù)。 ③優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對(duì)接銷售、產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 3、素質(zhì)要求： 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。