職位描述
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崗位職責
1. 負責自身免疫藥效平臺的整體規(guī)劃與能力建設(shè),明確平臺的技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)范圍和定位。。
2. 主導(dǎo)建立和完善平臺下的藥效評價模型體系。
3. 深入調(diào)研國內(nèi)外自身免疫疾病研究前沿、新技術(shù)及競爭對手動態(tài)。。
4. 基于文獻解讀和客戶需求,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)并推出創(chuàng)新的自免藥效CRO服務(wù)產(chǎn)品線,撰寫產(chǎn)品方案和技術(shù)文檔。。
5. 作為技術(shù)專家,直接對接客戶研發(fā)團隊,深入理解其項目需求和作用機理。
6.與科學團隊、實驗室運營團隊緊密合作,確保開發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品可被執(zhí)行且交付質(zhì)量卓越
任職要求
1. 碩士及以上學歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上自身免疫性疾病領(lǐng)域的臨床前研發(fā)經(jīng)驗。熟悉自免疾病動物模型構(gòu)建、藥效學評價指標、作用機制研究等。。
3. 有在CRO公司、制藥企業(yè)研發(fā)部或CRO服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者。
4. 深刻理解藥物研發(fā)流程,尤其是臨床前階段的關(guān)鍵決策點。。
5. 良好的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展工作。
1. 負責自身免疫藥效平臺的整體規(guī)劃與能力建設(shè),明確平臺的技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)范圍和定位。。
2. 主導(dǎo)建立和完善平臺下的藥效評價模型體系。
3. 深入調(diào)研國內(nèi)外自身免疫疾病研究前沿、新技術(shù)及競爭對手動態(tài)。。
4. 基于文獻解讀和客戶需求,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)并推出創(chuàng)新的自免藥效CRO服務(wù)產(chǎn)品線,撰寫產(chǎn)品方案和技術(shù)文檔。。
5. 作為技術(shù)專家,直接對接客戶研發(fā)團隊,深入理解其項目需求和作用機理。
6.與科學團隊、實驗室運營團隊緊密合作,確保開發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品可被執(zhí)行且交付質(zhì)量卓越
任職要求
1. 碩士及以上學歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上自身免疫性疾病領(lǐng)域的臨床前研發(fā)經(jīng)驗。熟悉自免疾病動物模型構(gòu)建、藥效學評價指標、作用機制研究等。。
3. 有在CRO公司、制藥企業(yè)研發(fā)部或CRO服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者。
4. 深刻理解藥物研發(fā)流程,尤其是臨床前階段的關(guān)鍵決策點。。
5. 良好的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展工作。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)光谷七路128號,中科開物產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
萬女士/..HR
武漢樞密腦科學技術(shù)有限公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
-
東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷七路128號

3年以上
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
