職位描述
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【招聘公司】浙江莎普愛思醫(yī)藥銷售有限公司
【招聘崗位】城市經(jīng)理
【招聘要求】
1、品行端正,性格開朗,勤奮踏實,積極上進(jìn),執(zhí)行力強,有良好的合作精神;熟悉當(dāng)?shù)厥袌稣邇?yōu)先
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)并有OTC醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、大專及以上學(xué)歷。
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)選定連鎖客戶的終端(目標(biāo)終端與非目標(biāo)終端)業(yè)績指標(biāo);開展連鎖總部的客情維護(hù)與建設(shè)、連鎖總部檔案的建設(shè)、連鎖下轄目標(biāo)終端門店的檔案建設(shè)等;
(2)負(fù)責(zé)OTC銷售專員團(tuán)隊的建設(shè)與管理;
(3)負(fù)責(zé)目標(biāo)終端門店的分類管理、終端各項銷售工作(鋪貨、陳列、價格維護(hù)、店員/店長教育、推廣促銷活動)的開展;
(4)負(fù)責(zé)策劃并組織實施,“連鎖或重點門店”的動銷方案,
(5)在公司、事業(yè)部、省區(qū)統(tǒng)一指導(dǎo)與部署下,積極開展連鎖新品的導(dǎo)入、新品的培訓(xùn)、新品的動銷上量等工作;
(6)負(fù)責(zé)收集消費者相關(guān)信息,并開展有效的服務(wù)與維護(hù)工作;
(7)負(fù)責(zé)競品的信息收集及上報;并針對競品,向公司與事業(yè)部提出合理化的應(yīng)對方案;
(8)負(fù)責(zé)選定連鎖客戶的流向管理、銷售數(shù)據(jù)的跟蹤與分析等;
【招聘區(qū)域】:安徽省合肥市。
【公司待遇】底薪 交通補貼 績效考核,五險一金,待遇從優(yōu)。
【招聘崗位】城市經(jīng)理
【招聘要求】
1、品行端正,性格開朗,勤奮踏實,積極上進(jìn),執(zhí)行力強,有良好的合作精神;熟悉當(dāng)?shù)厥袌稣邇?yōu)先
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)并有OTC醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、大專及以上學(xué)歷。
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)選定連鎖客戶的終端(目標(biāo)終端與非目標(biāo)終端)業(yè)績指標(biāo);開展連鎖總部的客情維護(hù)與建設(shè)、連鎖總部檔案的建設(shè)、連鎖下轄目標(biāo)終端門店的檔案建設(shè)等;
(2)負(fù)責(zé)OTC銷售專員團(tuán)隊的建設(shè)與管理;
(3)負(fù)責(zé)目標(biāo)終端門店的分類管理、終端各項銷售工作(鋪貨、陳列、價格維護(hù)、店員/店長教育、推廣促銷活動)的開展;
(4)負(fù)責(zé)策劃并組織實施,“連鎖或重點門店”的動銷方案,
(5)在公司、事業(yè)部、省區(qū)統(tǒng)一指導(dǎo)與部署下,積極開展連鎖新品的導(dǎo)入、新品的培訓(xùn)、新品的動銷上量等工作;
(6)負(fù)責(zé)收集消費者相關(guān)信息,并開展有效的服務(wù)與維護(hù)工作;
(7)負(fù)責(zé)競品的信息收集及上報;并針對競品,向公司與事業(yè)部提出合理化的應(yīng)對方案;
(8)負(fù)責(zé)選定連鎖客戶的流向管理、銷售數(shù)據(jù)的跟蹤與分析等;
【招聘區(qū)域】:安徽省合肥市。
【公司待遇】底薪 交通補貼 績效考核,五險一金,待遇從優(yōu)。
工作地點
地址:合肥廬陽區(qū)廬陽區(qū)合肥萬科廣場
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
swgH..HR
云南生物谷藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
呈貢高新區(qū)馬金鋪生物谷街999號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
