職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),***專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40 國家 3000 客戶。冶金行業(yè)智能裝備領(lǐng)軍者,擁有200 專利技術(shù),國家科技進(jìn)步獎獲得者。***智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%。
【崗位亮點(diǎn)】
61 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)
61 技術(shù)晉級快速通道
61 參與千萬級智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用
【核心職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克技術(shù)難點(diǎn),引進(jìn)新技術(shù)提升團(tuán)隊整體開發(fā)效率
3.參與技術(shù)決策,保證項(xiàng)目實(shí)施
【任職硬指標(biāo)】
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),掌握主流的技術(shù)框架、深入了解技術(shù)原理
2.熟悉分布式、大數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)
3.具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
4.具備團(tuán)隊管理能力
【技術(shù)成長生態(tài)】
▲ 承擔(dān)省部級科研課題機(jī)會(與武漢大學(xué)/中南大學(xué)/北科大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室)
▲ 每年兩次高端技術(shù)交流
▲ 技術(shù)管理雙通道:可競聘研發(fā)部長/項(xiàng)目經(jīng)理/專業(yè)線技術(shù)專家
【我們提供】
61 五險一金 節(jié)日禮金
61 年度健康體檢 帶薪年假
61 市級人才補(bǔ)助 購房補(bǔ)助
61 市級高層次人才認(rèn)定申報機(jī)會
【崗位亮點(diǎn)】
61 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)
61 技術(shù)晉級快速通道
61 參與千萬級智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用
【核心職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克技術(shù)難點(diǎn),引進(jìn)新技術(shù)提升團(tuán)隊整體開發(fā)效率
3.參與技術(shù)決策,保證項(xiàng)目實(shí)施
【任職硬指標(biāo)】
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),掌握主流的技術(shù)框架、深入了解技術(shù)原理
2.熟悉分布式、大數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)
3.具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
4.具備團(tuán)隊管理能力
【技術(shù)成長生態(tài)】
▲ 承擔(dān)省部級科研課題機(jī)會(與武漢大學(xué)/中南大學(xué)/北科大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室)
▲ 每年兩次高端技術(shù)交流
▲ 技術(shù)管理雙通道:可競聘研發(fā)部長/項(xiàng)目經(jīng)理/專業(yè)線技術(shù)專家
【我們提供】
61 五險一金 節(jié)日禮金
61 年度健康體檢 帶薪年假
61 市級人才補(bǔ)助 購房補(bǔ)助
61 市級高層次人才認(rèn)定申報機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:衡陽蒸湘區(qū)衡陽鐳目科技有限責(zé)任公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周小姐HR
衡陽鐳目科技有限責(zé)任公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-

5年以上
本科
最近更新
435人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
