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（一）崗位職責(zé)
1、宣傳和維護(hù)公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作，重大新聞稿件編寫投稿、視頻拍攝、剪輯、工程公司品牌宣傳相關(guān)的工作。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司各級(jí)人員實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)前組織、策劃、培訓(xùn)中跟蹤反饋、培訓(xùn)后培訓(xùn)效果評(píng)估。
3、新員工（社招、校招）管理：新員工培訓(xùn)等。
4、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳州歐維姆工程有限公司職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
5、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
（二）任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、新聞、設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2. 擁有2年及以上品宣、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備施工行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文字功底深厚，熟悉文案撰寫、企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營，具備一定的美術(shù)設(shè)計(jì)功底。
4.了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理知識(shí)，企業(yè)各項(xiàng)業(yè)各項(xiàng)流程和管理制度、企業(yè)文化知識(shí)，掌握體系管理知識(shí)。
5. 具有一定的計(jì)劃、分析能力；較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、創(chuàng)新能力及親和力。