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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)整車熱管理專業(yè)技術(shù)評(píng)審，推進(jìn)在研項(xiàng)目技術(shù)難題及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)決策，明確風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案 2、制定本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、開發(fā)指南； 3、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)和趨勢，主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新應(yīng)用，推動(dòng)技術(shù)方案落地 4、搭建專業(yè)知識(shí)庫，培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升本專業(yè)團(tuán)隊(duì)能力 8、牽頭處理工廠及售后質(zhì)量問題技術(shù)難題攻關(guān) 任職要求: 1、熟悉整車開發(fā)流程，具備5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少3個(gè)整車項(xiàng)目的開發(fā) 2、對(duì)熱管理專業(yè)有深刻理解，了解國家汽車及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策，了解海外國家的相關(guān)法規(guī)、政策 3、具備良好的溝通能力以及跨領(lǐng)域技術(shù)整合能力，能聯(lián)動(dòng)各專業(yè)團(tuán)隊(duì)，將客戶需求轉(zhuǎn)為熱管理技術(shù)指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo) 4、優(yōu)秀的技術(shù)沉淀與輸出能力，能主導(dǎo)編制標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、開發(fā)指南等，推動(dòng)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化