職位描述
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崗位描述:
1.在總部人力資源部和工廠總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,部署、落實(shí)工廠人力資源工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理制度的執(zhí)行、修訂以及確保流程的有效性。
3.負(fù)責(zé)新廠籌建期組織團(tuán)隊(duì)的搭建、員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、勞動合同管理等人事管理工作;
4.根據(jù)公司人才資格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工廠后備人才梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)。
5.負(fù)責(zé)全廠考勤管理工作,做好薪資發(fā)放管理工作。
6.負(fù)責(zé)全廠績效考核管理和績效應(yīng)用。
7.負(fù)責(zé)工廠籌建期的相關(guān)證件辦理和管理。
8.負(fù)責(zé)工廠勞保、辦公用品、食堂、班車、宿舍、衛(wèi)生、綠化等的管理。
9.負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)、廢品廢料的管理。
10.負(fù)責(zé)工廠文控、檔案管理、門衛(wèi)安保、消防、小車管理。
11.負(fù)責(zé)政府部門公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立和各項(xiàng)行政外聯(lián)管理。
任職資格:
1、年齡: 30-40周歲;
2、性別:不限
3、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
4、資歷要求:三年以上人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、知識和能力要求: 要求具備一定的人力資源管理等管理學(xué)知識,了解公司的基本運(yùn)作要求,熟悉國家勞動法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和管理能力,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)用文的書寫能力,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。為人公平、公正、忠誠、守密,耐心、細(xì)致,處事利落,有決斷力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:臨滄臨翔區(qū)臨滄-臨翔區(qū)恒基廣場待建項(xiàng)目(地點(diǎn)未定)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 12:49:28
2536人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
