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職責(zé)描述： 1、打造部門人才梯隊，提升團隊綜合能力； 2、搭建越南流程體系并持續(xù)優(yōu)化； 3、海關(guān)風(fēng)險預(yù)警及合規(guī)能力建設(shè)； 4、大型專項統(tǒng)籌、管控、監(jiān)督（如IT化建設(shè)、企業(yè)合規(guī)等級維護等）； 5、物流交付保障及異常處理統(tǒng)籌； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它待辦事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；能夠常駐越南工作至少2~3年以上； 2、3年及以上團隊管理經(jīng)驗，有大型項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備豐富的國際貿(mào)易知識，熟悉海關(guān)法律法規(guī)，有制造業(yè)關(guān)務(wù)及物流全盤運作經(jīng)驗； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析及總結(jié)報告能力； 5、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)，有海外出差及越南駐廠經(jīng)驗優(yōu)先。