職位描述
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職責描述:
(一)崗位職責:
1、負責基于現(xiàn)有多產品業(yè)務模式,分析數(shù)據管理痛點,規(guī)劃多產品業(yè)務目錄數(shù)據需要建設的能力和方向。
2、對標項目目標,策劃年度數(shù)據管理的工作,并分解重點工作內容、關鍵管理指標、關鍵時間點,確保數(shù)據工作有序高質量的開展。管理工作包含但不限于:品類目錄的梳理和完善,客戶銷售清單的管理和型號的拓展,國家目錄的梳理和完善等。內容涉及如型號交叉對應關系驗證和拓展、車型、年代、照片、圖紙、包裝數(shù)據的完善等。
3、研究客戶市場車型和保有量,識別暢銷型號和非暢銷型號,并分析客戶需求,引導供應鏈型號開發(fā)的方向,主動做年度上新計劃并進行上新管理。
4、 負責目錄數(shù)據團隊的建設,人才梯隊的管理,團隊能力的培養(yǎng)等。
任職要求:
(二)任職要求
1、本科及以上學歷。具備一定的英文讀寫能力。
2、有3年以上汽配類目錄數(shù)據管理經驗,具備一定工作策劃管理能力,機械專業(yè)的優(yōu)先。
3、良好的部門內部和跨部門的組織和協(xié)調、合作能力,良好的談判、人際溝通能力。
4、具備較強職業(yè)道德素質,保持開放和學習能力,具備較好的團隊協(xié)作和管理能力。
工作地點
地址:溫州甌海區(qū)溫州-甌海區(qū)溫州冠盛科技有限公司甌海區(qū)歐景路1號
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職位發(fā)布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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浙江省溫州市甌海高新技術產業(yè)園區(qū)高翔路1號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
