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工廠5S工程師：正式編制崗位，在沈陽工作，接受不了請勿投遞。謝謝 崗位職責： 1、建立5S體系并推行5S項目開展 （1）建立工廠5S管理標準及相關(guān)制度，制定檢查計劃； （2）工廠5S檢查統(tǒng)籌工作，定期組織檢查工廠5S各區(qū)域執(zhí)行情況，對工廠各區(qū)域進行5S及專項稽查考核，并通報實際結(jié)果和待整改問題事項； （3）跟進待整改事項的關(guān)閉，以及現(xiàn)場實際落地確認后將進度共享給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； （4）制作和完善5S可視化基準文件，組織對員工進行培訓(xùn)； （5）組織推進5S專案改進項目（如：車間整潔改善，設(shè)備5S改善管理等）。 （6）按公司標準對生產(chǎn)區(qū)域可視化標識標牌有效性評估，進行必要的更換、增加、取消等，確保所有標識有效和正確。 2、主要業(yè)務(wù)以外的其它業(yè)務(wù) （1）及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的新增或臨時性事項并及時報告計劃、進度和結(jié)果。 （2）定期復(fù)盤和規(guī)劃日周月工作計劃，完成報告編制整理。 （3）公司平臺5S數(shù)據(jù)維護更新，相關(guān)流程管理。 （4）不定期對工作流程和標準進行更新評審和修正。 任職資格要求: 1、25-35周歲，全日制本科學(xué)歷及以上 2、3年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上制造型企業(yè)5S主導(dǎo)推行經(jīng)驗 3、精通3定5S以及可視化管理相關(guān)的理論知識，具有較高的5S意識 4、熟練掌握3定5S管理要求和推行方法，包括建立5S管理制度、5S監(jiān)督檢查和現(xiàn)場專項5S改進和評比活動的開展；熟悉可視化管理精髓，及時診斷和有效實施并擁有較好的文案功底能夠較好整理相關(guān)書面報告 5、較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力，工作細致、認真，能吃苦，肯上進 6、具有強烈的責任心和使命感、以身作則、獨立開展本職工作。