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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 能力定薪，面議，無上限 【履職職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)主機(jī)廠規(guī)劃及運輸倉儲類目資源測算；包括物流各環(huán)節(jié)流量、距離的測算、分析與確認(rèn)；生產(chǎn)操作崗崗位人員核算；項目面積、工藝車輛、卡車資源測算及確認(rèn)；新項目前期規(guī)劃問題解決及跟蹤，市場業(yè)務(wù)延伸滲透等。 2.負(fù)責(zé)輸出項目解決方案，包括物流流程、布局規(guī)劃設(shè)計；方案設(shè)計及組織實施等。 3.負(fù)責(zé)項目成本預(yù)估，整體經(jīng)濟(jì)性分析。 4.負(fù)責(zé)市場機(jī)會點管理，包括尋找、識別潛在的市場機(jī)會，分析與評估其可行性、收益及風(fēng)險；跟蹤市場機(jī)會的變化；搜集競爭對手的信息、對競爭情報進(jìn)行分析；依據(jù)競爭分析結(jié)果，制定競爭策略。 工作職責(zé)以時點【職位說明書】為準(zhǔn) 【招聘條件】 1.教育：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗：二年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 3.專業(yè)能力：有3年的物流規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠理解物流規(guī)劃的實際操作流程，具備解決問題的能力和行業(yè)資源。