PMC經(jīng)理
10000-15000元
廣州
5年以上
大專(zhuān)
廣州
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
一、生產(chǎn)計(jì)劃管理67
(1)依據(jù)銷(xiāo)售訂單、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及企業(yè)生產(chǎn)能力,組織制定合理的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并分解為周計(jì)劃、日計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的可行性和嚴(yán)肅性。67
(2)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如設(shè)備故障、人員短缺、物料供應(yīng)不足等,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。67
(3)定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析總結(jié),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和靈活性
二、物料控制管理67
(1)組織制定物料需求計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物料清單(BOM),計(jì)算所需物料的種類(lèi)、數(shù)量和到貨時(shí)間,確保物料及時(shí)供應(yīng)。67
(2)負(fù)責(zé)物料采購(gòu)的審核與監(jiān)督,與采購(gòu)部門(mén)密切配合,確保采購(gòu)物料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。67
(3)合理控制物料庫(kù)存水平,避免庫(kù)存積壓和短缺,降低庫(kù)存成本,定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬物相符。
三、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)67
(1)與銷(xiāo)售部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)需求和訂單變化情況,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和物料供應(yīng)計(jì)劃。
(2)與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度和資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。
(3)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),協(xié)助采購(gòu)部門(mén)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。
四、PMC 部門(mén)的日常管理工作
(1)制定部門(mén)規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé),確保部門(mén)工作有序進(jìn)行。67
(2)組織開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作積極性,打造高效的團(tuán)隊(duì)。67
(3)定期向直接上級(jí)匯報(bào)部門(mén)工作情況,包括生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、物料庫(kù)存情況、成本控制情況等,提出改進(jìn)建議。
五、成本控制與優(yōu)化67
(1)參與企業(yè)成本控制工作,通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、合理控制物料庫(kù)存、提高生產(chǎn)效率等方式,降低生產(chǎn)和物料成本。67
(2)分析生產(chǎn)和物料管理過(guò)程中的成本構(gòu)成,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和改進(jìn)空間,制定成本優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
任職要求:
1、年齡:30-40歲
2、學(xué)歷:本科以上
3、專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4、經(jīng)驗(yàn): 5 年以上 PMC 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上 PMC 管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求:熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制、物料控制、庫(kù)存管理等相關(guān)知識(shí)和方法,掌握 ERP 等相關(guān)管理軟件的操作。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)與物料管理中的問(wèn)題。6767
素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力;67具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)持原則。
一、生產(chǎn)計(jì)劃管理67
(1)依據(jù)銷(xiāo)售訂單、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及企業(yè)生產(chǎn)能力,組織制定合理的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并分解為周計(jì)劃、日計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃的可行性和嚴(yán)肅性。67
(2)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如設(shè)備故障、人員短缺、物料供應(yīng)不足等,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。67
(3)定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析總結(jié),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和靈活性
二、物料控制管理67
(1)組織制定物料需求計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物料清單(BOM),計(jì)算所需物料的種類(lèi)、數(shù)量和到貨時(shí)間,確保物料及時(shí)供應(yīng)。67
(2)負(fù)責(zé)物料采購(gòu)的審核與監(jiān)督,與采購(gòu)部門(mén)密切配合,確保采購(gòu)物料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。67
(3)合理控制物料庫(kù)存水平,避免庫(kù)存積壓和短缺,降低庫(kù)存成本,定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬物相符。
三、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)67
(1)與銷(xiāo)售部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)需求和訂單變化情況,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和物料供應(yīng)計(jì)劃。
(2)與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度和資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。
(3)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn),協(xié)助采購(gòu)部門(mén)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。
四、PMC 部門(mén)的日常管理工作
(1)制定部門(mén)規(guī)章制度、工作流程和崗位職責(zé),確保部門(mén)工作有序進(jìn)行。67
(2)組織開(kāi)展部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作積極性,打造高效的團(tuán)隊(duì)。67
(3)定期向直接上級(jí)匯報(bào)部門(mén)工作情況,包括生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、物料庫(kù)存情況、成本控制情況等,提出改進(jìn)建議。
五、成本控制與優(yōu)化67
(1)參與企業(yè)成本控制工作,通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、合理控制物料庫(kù)存、提高生產(chǎn)效率等方式,降低生產(chǎn)和物料成本。67
(2)分析生產(chǎn)和物料管理過(guò)程中的成本構(gòu)成,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和改進(jìn)空間,制定成本優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
任職要求:
1、年齡:30-40歲
2、學(xué)歷:本科以上
3、專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
4、經(jīng)驗(yàn): 5 年以上 PMC 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上 PMC 管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求:熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制、物料控制、庫(kù)存管理等相關(guān)知識(shí)和方法,掌握 ERP 等相關(guān)管理軟件的操作。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)與物料管理中的問(wèn)題。6767
素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力;67具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)持原則。
工作地點(diǎn)
地址:廣州花都區(qū)新雅街鏡湖大道南62號(hào)海華科創(chuàng)園11樓
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職位發(fā)布者
HR黃先..HR
廣州瑞愷迪光電科技有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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公司性質(zhì)未知
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