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崗位職責 ： 1、全面預算管理：制定集團預算管理制度、流程及標準，組織年度預算編制、審核與分解；監(jiān)控預算執(zhí)行情況，按月/季/年出具預算偏差分析報告，提出改進建議；優(yōu)化預算模型，推動預算管理信息化建設(shè)。 2、財務(wù)管控與審核： 日常開支管控：審核集團總部及下屬單位大額費用支出，確保符合預算及制度要求； 工程與合同審核：參與重大工程立項、采購合同評審，評估財務(wù)條款合理性； 資金計劃監(jiān)督：復核月度資金計劃執(zhí)行情況，防范超支或挪用風險。 3、經(jīng)營績效管理：設(shè)計財務(wù)維度績效考核指標；對下屬經(jīng)營單位開展績效初評，編制財務(wù)績效分析報告；協(xié)助財務(wù)管理部負責人完成部門成員個人績效考核。 4、財務(wù)分析支持：結(jié)合預算與執(zhí)行數(shù)據(jù)，輸出經(jīng)營分析報告；識別業(yè)務(wù)改善機會，推動降本增效。 5、制度與團隊管理：完善財務(wù)管控制度；指導區(qū)域級項目開展預算工作，提升團隊專業(yè)能力。 任職資格： 1、本科及以上，財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)（重點院校優(yōu)先） 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上預算管理 財務(wù)管控復合經(jīng)驗；優(yōu)先：有物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉工程成本核算、合同財務(wù)審核；參與過經(jīng)營績效考核體系設(shè)計。 3、中級會計職稱（含）以上，CPA/CMA（優(yōu)先）。 4、精通全面預算管理及財務(wù)管控全流程； 5、熟悉工程預算審核、合同財務(wù)條款風險點。 6、熟練使用預算管理系統(tǒng)、Power BI等； 7、擅長Excel建模（如動態(tài)敏感性分析等）。