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崗位職責(zé) 1.協(xié)助推進(jìn)公司定戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)管理招商和業(yè)務(wù)類工作快速進(jìn)行； 3.參與業(yè)務(wù)決策，提供專業(yè)的管理建議與解決方案 4.主持日常經(jīng)營工作，監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度和流程； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工滿意度與忠誠度。 任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高層管理崗位經(jīng)歷； 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 5.對(duì)商業(yè)運(yùn)營有深刻理解，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略。