職位描述
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職位需求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。
2.3~5年汽車項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握TS5大工具。
4.熟悉汽車質(zhì)量管理體系要求,有負(fù)責(zé)主機(jī)廠或Tier1審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.熟悉吉利、上汽等主機(jī)廠供應(yīng)商質(zhì)量體系管理要求,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.熟悉新能源、儲能質(zhì)量管理要求,有相關(guān)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.有PMP資質(zhì)候選人優(yōu)先錄用。
職位描述:
一、質(zhì)量策劃
1.制定質(zhì)量計劃:在項(xiàng)目啟動階段,項(xiàng)目質(zhì)量工程師需要參與制定詳細(xì)的質(zhì)量管理計劃,明確質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證策略等,為項(xiàng)目的后續(xù)實(shí)施提供指導(dǎo)。
2.新產(chǎn)品質(zhì)量策劃:對于新產(chǎn)品或新項(xiàng)目,項(xiàng)目質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)先期質(zhì)量策劃,確保產(chǎn)品過程處于受控狀態(tài)。
二、質(zhì)量控制
1.日常質(zhì)量管理:項(xiàng)目質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)樣件質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時處理與樣件質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證實(shí)物產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量滿足甚至超越客戶需求。
2.檢驗(yàn)與控制:制定樣件產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件,對有關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。同時,協(xié)助建立并實(shí)施過程統(tǒng)計和分析,持續(xù)改進(jìn)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量。
三、質(zhì)量改進(jìn)
1.數(shù)據(jù)分析:收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案。通過數(shù)據(jù)分析找出質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會,提出具體的改進(jìn)建議并推動實(shí)施。
2.工具應(yīng)用:積極使用適用的質(zhì)量改善工具(如五大工具中的APQP、PPAP、FMEA、SPC等)并進(jìn)行大力推廣,促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。
四、質(zhì)量保證
1.文件審核與提交:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的相關(guān)質(zhì)量保證文件的審核和提交,確保項(xiàng)目符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2.質(zhì)量體系:按計劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核,跟蹤改進(jìn)措施,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
3.客戶審核:主導(dǎo)項(xiàng)目階段客戶審核,負(fù)責(zé)跟蹤客戶審核問題、閉環(huán)處置并提交客戶。
五、溝通與協(xié)調(diào)
1.內(nèi)部協(xié)調(diào):與項(xiàng)目團(tuán)隊緊密合作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員和各部門的工作,確保質(zhì)量管理計劃的順利執(zhí)行。
2.外部溝通:與客戶、供應(yīng)商等外部利益相關(guān)者保持有效溝通,及時傳遞質(zhì)量信息,解決質(zhì)量問題。
六、其他職責(zé)
1.培訓(xùn)與指導(dǎo):對團(tuán)隊成員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊的整體質(zhì)量意識和管理水平。
2.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)錦陽路
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-10 07:48:15
550人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
