職位描述
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工作項目:
1、開發(fā)和改進(jìn)焊接工藝流程,確保焊接方法與產(chǎn)品需求相匹配。提高焊接效率和質(zhì)量,減少材料浪費。
2、分析焊接成本,尋找節(jié)省成本的方法,如改進(jìn)工藝、合理使用材料等。降低生產(chǎn)成本,提高組織的經(jīng)濟(jì)效益。
3、為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,培訓(xùn)新員工和現(xiàn)有員工,提高他們的技能水平。提升團(tuán)隊的技術(shù)水平和工作效率。
4、定期修訂焊接相關(guān)技術(shù)文件,并會簽發(fā)布更新
5、學(xué)習(xí)新的焊接技術(shù)和方法,推動焊接工藝的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。保持組織的競爭力,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
6、在生產(chǎn)過程中遇到的焊接技術(shù)問題,能夠及時解決并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量。
7、與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,確保焊接工藝的順利實施。促進(jìn)跨部門合作,提高組織的整體運(yùn)作效率。
任職資格:
教育背景:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:
1.材料學(xué):了解各種焊接材料的性質(zhì),包括金屬材料的熔點、導(dǎo)電性、熱膨脹系數(shù)等,以及它們在焊接過程中的行為。
2.焊接工藝:熟悉各種焊接技術(shù)如電弧焊、氣體保護(hù)焊、激光焊接等,以及它們的應(yīng)用范圍和操作要點。
3.結(jié)構(gòu)知識:理解焊接結(jié)構(gòu)的設(shè)計原則,包括應(yīng)力分布、熱影響區(qū)的特性以及焊接接頭的類型和性能。
4.安全環(huán)保:具備良好的安全意識,了解焊接過程中的安全隱患和防護(hù)措施,同時關(guān)注環(huán)保要求,如有害煙霧和粉塵的處理。
5.標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范:熟悉相關(guān)的焊接標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)來制定和執(zhí)行焊接工藝。
1、開發(fā)和改進(jìn)焊接工藝流程,確保焊接方法與產(chǎn)品需求相匹配。提高焊接效率和質(zhì)量,減少材料浪費。
2、分析焊接成本,尋找節(jié)省成本的方法,如改進(jìn)工藝、合理使用材料等。降低生產(chǎn)成本,提高組織的經(jīng)濟(jì)效益。
3、為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,培訓(xùn)新員工和現(xiàn)有員工,提高他們的技能水平。提升團(tuán)隊的技術(shù)水平和工作效率。
4、定期修訂焊接相關(guān)技術(shù)文件,并會簽發(fā)布更新
5、學(xué)習(xí)新的焊接技術(shù)和方法,推動焊接工藝的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。保持組織的競爭力,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
6、在生產(chǎn)過程中遇到的焊接技術(shù)問題,能夠及時解決并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量。
7、與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,確保焊接工藝的順利實施。促進(jìn)跨部門合作,提高組織的整體運(yùn)作效率。
任職資格:
教育背景:本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:
1.材料學(xué):了解各種焊接材料的性質(zhì),包括金屬材料的熔點、導(dǎo)電性、熱膨脹系數(shù)等,以及它們在焊接過程中的行為。
2.焊接工藝:熟悉各種焊接技術(shù)如電弧焊、氣體保護(hù)焊、激光焊接等,以及它們的應(yīng)用范圍和操作要點。
3.結(jié)構(gòu)知識:理解焊接結(jié)構(gòu)的設(shè)計原則,包括應(yīng)力分布、熱影響區(qū)的特性以及焊接接頭的類型和性能。
4.安全環(huán)保:具備良好的安全意識,了解焊接過程中的安全隱患和防護(hù)措施,同時關(guān)注環(huán)保要求,如有害煙霧和粉塵的處理。
5.標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范:熟悉相關(guān)的焊接標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)來制定和執(zhí)行焊接工藝。
工作地點
地址:吉安永新縣顧家家居杭州(江東)工業(yè)園(南門)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
范女士HR
顧家家居股份有限公司
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