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大專
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職位描述
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1、組織、收集、制定年度招聘計(jì)劃與預(yù)算及實(shí)施方案，負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，進(jìn)行簡歷甄選、組織招聘；
2、積極拓展招聘渠道，包括校園招聘、線下專場招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等；
3、負(fù)責(zé)管理公司崗位說明書的定期更新，及時(shí)跟進(jìn)新員工試用期考核事宜；
4、根據(jù)人力資源規(guī)劃及各部門發(fā)展需求，牽頭制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施
內(nèi)部培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的歸檔管理；
5、負(fù)責(zé)與園區(qū)工會(huì)保持密切工作對(duì)接，積極動(dòng)員并組織公司內(nèi)部參與工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)管理公司員工福利，如員工年度體檢、職業(yè)病體檢、防暑降溫、各類
節(jié)假日福利發(fā)放、公司禮品管理等事宜；
7、協(xié)助管理大樓運(yùn)營事宜，如水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、IT運(yùn)營等費(fèi)用的結(jié)算；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
其他：必須有生物醫(yī)藥行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、積極拓展招聘渠道，包括校園招聘、線下專場招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等；
3、負(fù)責(zé)管理公司崗位說明書的定期更新，及時(shí)跟進(jìn)新員工試用期考核事宜；
4、根據(jù)人力資源規(guī)劃及各部門發(fā)展需求，牽頭制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施
內(nèi)部培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的歸檔管理；
5、負(fù)責(zé)與園區(qū)工會(huì)保持密切工作對(duì)接，積極動(dòng)員并組織公司內(nèi)部參與工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)管理公司員工福利，如員工年度體檢、職業(yè)病體檢、防暑降溫、各類
節(jié)假日福利發(fā)放、公司禮品管理等事宜；
7、協(xié)助管理大樓運(yùn)營事宜，如水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、IT運(yùn)營等費(fèi)用的結(jié)算；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
其他：必須有生物醫(yī)藥行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)川沙路6999號(hào)B區(qū)10號(hào)樓
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃繼東HR
上海彩邇文生化科技有限公司
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制藥·生物工程
-
200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上海浦東新區(qū)川沙路6999號(hào)b區(qū)10號(hào)樓
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