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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)新建工廠的各項(xiàng)政府審批手續(xù)辦理（如立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等）；
2、作為公司主要對(duì)接人，建立并維護(hù)與各政府部門的良好關(guān)系，確保溝通順暢；
3、研究解讀相關(guān)政策法規(guī)，為項(xiàng)目決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)辦公點(diǎn)及廠房裝修與日常行政后勤管理（如辦公、接待）；
5、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)、證照、政府批文的申請(qǐng)、維護(hù)與歸檔管理；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期員工的招聘面試、入離職、考勤、社保公積金開戶與繳納等基礎(chǔ)人事工作；
7、負(fù)責(zé)公司各類政府項(xiàng)目、資質(zhì)及資金的申報(bào)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上行政人事/政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、工業(yè)項(xiàng)目（尤其是新建工廠）從0到1的完整報(bào)建報(bào)批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)卣攮h(huán)境，精通政府公文與辦事流程，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)和推進(jìn)能力；
4、具備人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法；
5、責(zé)任性強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于整合內(nèi)外部資源，能承受壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)