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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東藥用植物園（文旅運(yùn)營）的人力行政工作，熟悉文旅、酒店等服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營模式及人力行政工作重點(diǎn)；
2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國家及地方各項(xiàng)人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的招聘、用人、選人和績效管理能力，能夠通過有效的考核機(jī)制激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；
4、協(xié)助公司高層對(duì)外商務(wù)接待、與政府部門的溝通工作；
5、負(fù)責(zé)公司行政人力部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備公司人力行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備文旅、酒店等相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備復(fù)雜問題解決能力及抗壓性。