職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的總體愿景和目標(biāo),制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改善短期目標(biāo)和發(fā)展里程碑
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司持續(xù)改善提案/項目改善體系。讓運營/持續(xù)改善成為公司文化的一部分
3、推動、驗證和維持精益生產(chǎn)在生產(chǎn)效率、效率、靈活性、產(chǎn)能、質(zhì)量、交貨期、計劃、成本降低、現(xiàn)場5S管理等的運用。
4、負責(zé)精益生產(chǎn)的相關(guān)理念、方法和工具的培訓(xùn),包含不限于5S,精益生產(chǎn),現(xiàn)場管理,目視化管理,定置管理,看板管理,VSM,6西格瑪?shù)取?br>5、協(xié)助相關(guān)部門進行車間規(guī)劃優(yōu)化、生產(chǎn)線規(guī)劃和優(yōu)化,建立車間目視化、定置化、看板體系。
6、確保合適的控制措施到位,以監(jiān)控和維持成果并促進持續(xù)改善
7、制定持續(xù)改善的積分和績效評估體系,并實施獎勵;識別實踐,編制文檔并分享/推廣。
【崗位要求】
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機械工程類專業(yè)優(yōu)先,設(shè)備裝配相關(guān)行業(yè),5年以上精益生產(chǎn)推廣與實施經(jīng)驗,3年以上精益經(jīng)理經(jīng)驗;
技能:
1、較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;能實現(xiàn)跨部門職能協(xié)調(diào),推進項目/提案的落地
2、精通工業(yè)工程相關(guān)理論知識
3、具備培訓(xùn)經(jīng)驗,善于將精益生產(chǎn)相關(guān)理論、工具和實踐
4、熟悉六西格瑪相關(guān)知識和實踐
5、有較強的統(tǒng)計分析和演示能力
態(tài)度:
1、工作細致、態(tài)度誠懇,良好的思維邏輯能力及團隊協(xié)作精神
2、責(zé)任感強,結(jié)果導(dǎo)向
1、根據(jù)公司的總體愿景和目標(biāo),制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改善短期目標(biāo)和發(fā)展里程碑
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理公司持續(xù)改善提案/項目改善體系。讓運營/持續(xù)改善成為公司文化的一部分
3、推動、驗證和維持精益生產(chǎn)在生產(chǎn)效率、效率、靈活性、產(chǎn)能、質(zhì)量、交貨期、計劃、成本降低、現(xiàn)場5S管理等的運用。
4、負責(zé)精益生產(chǎn)的相關(guān)理念、方法和工具的培訓(xùn),包含不限于5S,精益生產(chǎn),現(xiàn)場管理,目視化管理,定置管理,看板管理,VSM,6西格瑪?shù)取?br>5、協(xié)助相關(guān)部門進行車間規(guī)劃優(yōu)化、生產(chǎn)線規(guī)劃和優(yōu)化,建立車間目視化、定置化、看板體系。
6、確保合適的控制措施到位,以監(jiān)控和維持成果并促進持續(xù)改善
7、制定持續(xù)改善的積分和績效評估體系,并實施獎勵;識別實踐,編制文檔并分享/推廣。
【崗位要求】
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機械工程類專業(yè)優(yōu)先,設(shè)備裝配相關(guān)行業(yè),5年以上精益生產(chǎn)推廣與實施經(jīng)驗,3年以上精益經(jīng)理經(jīng)驗;
技能:
1、較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;能實現(xiàn)跨部門職能協(xié)調(diào),推進項目/提案的落地
2、精通工業(yè)工程相關(guān)理論知識
3、具備培訓(xùn)經(jīng)驗,善于將精益生產(chǎn)相關(guān)理論、工具和實踐
4、熟悉六西格瑪相關(guān)知識和實踐
5、有較強的統(tǒng)計分析和演示能力
態(tài)度:
1、工作細致、態(tài)度誠懇,良好的思維邏輯能力及團隊協(xié)作精神
2、責(zé)任感強,結(jié)果導(dǎo)向
工作地點
地址:揭陽惠來縣欽南區(qū)欽州遠景能源科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢經(jīng)理HR
上海庫弘人力資源管理有限公司
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上海奉賢區(qū)金海公路5885號5999室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
