職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展要求,進行人力流程制度的有效落地,助力業(yè)務經營目標達成;
2、支持業(yè)務部門做好人才的選用預留工作,并根據(jù)業(yè)務部門的要求,提供一體化的人力行政解決方案;
3、通過多種渠道了解組織及員工狀態(tài),通過培訓傳授、考核落地、組織各類文化活動等動作助力企業(yè)文化落地,營造良好文化氛圍;
4、完成公司交代的其他人力及行政工作。
崗位要求:
1、26年及以后畢業(yè)的在校學生,27屆畢業(yè)生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、積極主動,責任心強,工作踏實,具有較強的溝通能力及抗壓能力,具有相關實習經驗者優(yōu)先;
3、能夠連續(xù)實習6個月及以上,每周出勤4天及以上;
4、自我驅動、深度思考、結果導向,能夠適應公司快速發(fā)展的要求。
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東總部4號樓
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職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀貿易有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)蘇州街20號院銀豐大廈2號樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
