應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-26 22:27:07
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
急聘：項目總監(jiān)（電子制造業(yè)）
崗位職責
1. 負責對接甲方需求和合同簽署，談判，客戶關系維護。
2. 結合制造業(yè)特性與乙方人力資源服務經驗，優(yōu)化運營體系或項目管理流程，提升團隊效能與業(yè)務成果。
3. 對接內外部資源，協(xié)調跨部門或跨合作方溝通，解決項目推進或運營過程中的關鍵問題與風險。
4. 負責團隊建設與管理，搭建高效工作團隊，提升成員專業(yè)能力與工作績效。
5. 定期復盤運營或項目數(shù)據，輸出分析報告，提出優(yōu)化策略并推動落地，實現(xiàn)業(yè)績增長。
任職要求
1. 本科及以上學歷，3-5年制造業(yè)相關工作背景，熟悉制造業(yè)運營模式、業(yè)務流程及行業(yè)特點。
2. 具備乙方人力資源服務行業(yè)從業(yè)經歷，了解人力資源服務流程、客戶需求對接及服務方案設計邏輯。
3. 擁有豐富的運營管理或項目統(tǒng)籌經驗，具備獨立操盤項目或管理運營體系的能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、問題解決及決策能力，能承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 具備強烈的目標感與責任心，團隊管理能力突出，能有效帶領團隊達成業(yè)務目標。
薪資福利
- 月薪：15000-18000元
- 薪資結構：13薪-15薪，根據年度績效及公司經營情況核定
- 其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、職業(yè)培訓及晉升機會等
崗位職責
1. 負責對接甲方需求和合同簽署，談判，客戶關系維護。
2. 結合制造業(yè)特性與乙方人力資源服務經驗，優(yōu)化運營體系或項目管理流程，提升團隊效能與業(yè)務成果。
3. 對接內外部資源，協(xié)調跨部門或跨合作方溝通，解決項目推進或運營過程中的關鍵問題與風險。
4. 負責團隊建設與管理，搭建高效工作團隊，提升成員專業(yè)能力與工作績效。
5. 定期復盤運營或項目數(shù)據，輸出分析報告，提出優(yōu)化策略并推動落地，實現(xiàn)業(yè)績增長。
任職要求
1. 本科及以上學歷，3-5年制造業(yè)相關工作背景，熟悉制造業(yè)運營模式、業(yè)務流程及行業(yè)特點。
2. 具備乙方人力資源服務行業(yè)從業(yè)經歷，了解人力資源服務流程、客戶需求對接及服務方案設計邏輯。
3. 擁有豐富的運營管理或項目統(tǒng)籌經驗，具備獨立操盤項目或管理運營體系的能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、問題解決及決策能力，能承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
5. 具備強烈的目標感與責任心，團隊管理能力突出，能有效帶領團隊達成業(yè)務目標。
薪資福利
- 月薪：15000-18000元
- 薪資結構：13薪-15薪，根據年度績效及公司經營情況核定
- 其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、職業(yè)培訓及晉升機會等
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區(qū)佛山市-順德區(qū)-北滘鎮(zhèn)林港路18號（新業(yè)四路與展業(yè)路交叉口東北180米）無
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職位發(fā)布者
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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