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本崗位核心工作是全面負責工廠員工宿舍樓的運營與管理，以酒店式的服務(wù)標準，打造一流的員工生活社區(qū)。具體包括： 1. 全面統(tǒng)籌管理： 負責制定和執(zhí)行工廠宿舍區(qū)的整體運營策略、服務(wù)標準與管理流程。 2. 住宿服務(wù)與員工關(guān)懷： 主導(dǎo)員工入住、退宿、調(diào)宿等全流程服務(wù)，處理員工住宿相關(guān)訴求，提升員工居住滿意度和歸屬感。 3. 設(shè)施設(shè)備管理： 負責宿舍樓內(nèi)所有設(shè)施（如水電、空調(diào)、家具、網(wǎng)絡(luò)等）的報修、維護、保養(yǎng)和定期巡檢，確保正常運行。 4. 安全與環(huán)境管理： · 安全管理： 全面負責宿舍區(qū)的治安、消防巡查與管理，制定應(yīng)急預(yù)案，確保員工生命財產(chǎn)安全。 · 環(huán)境管理： 監(jiān)督宿舍公共區(qū)域及外圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生、綠化保潔工作，營造整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。 5. 團隊管理與培訓(xùn)： 領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理團隊（如保潔等），進行技能培訓(xùn)、工作安排與績效考核，打造高水平的服務(wù)團隊。 6. 制度與文化建設(shè)： 建立并完善宿舍管理規(guī)章制度；策劃并組織宿舍文化節(jié)、文明宿舍評比等活動，豐富員工業(yè)余生活。 7. 預(yù)算與成本控制： 負責宿舍管理區(qū)域的年度預(yù)算編制與執(zhí)行，有效控制運營成本。 四、 任職要求： 1. 學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗： 具備十年以上宿舍管理工作經(jīng)驗， 3. 核心能力： · 具備卓越的服務(wù)意識、員工關(guān)懷精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 · 擁有出色的團隊管理、應(yīng)急事件處理和流程優(yōu)化能力。 · 對安全管理、環(huán)境維護和成本控制有清晰的管理思路。 4. 其他要求： 男女不限，責任心強，作風嚴謹。為保障對宿舍區(qū)的全天候管理，本崗位要求候選人必須住在公司宿舍，以便及時響應(yīng)和處理各類事務(wù)。 五、 薪酬福利 1. 薪酬待遇： 綜合年收入12-15萬元，具體可根據(jù)個人能力面議。 2. 福利體系： · 繳納五險一金； · 提供宿舍 · 提供員工餐 · 享受節(jié)日福利、定期體檢等。