職位描述
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崗位職責:1.負責建立、實施和維護公司符合 CMA、職業(yè)衛(wèi)生 等相關法規(guī)和標準要求的質(zhì)量管理體系,確保體系的有效性和持續(xù)改進。2.組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件(包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等),并監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門嚴格按照體系文件開展工作。3.定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理體系運行過程中存在的問題,跟蹤糾正和預防措施的落實情況。4.監(jiān)督指導實驗室及各業(yè)務部門的檢測工作,確保檢測過程嚴格遵循標準方法和操作規(guī)程,保證檢測數(shù)據(jù)的準確性、可靠性和公正性。5.對檢測報告的編制、審核和簽發(fā)過程進行質(zhì)量控制,審核檢測報告的完整性、準確性和規(guī)范性,確保報告符合相關標準和客戶要求,杜絕不合格報告的發(fā)出。6.制定質(zhì)量相關人員的培訓計劃,提升員工的質(zhì)量意識和專業(yè)技能。負責質(zhì)量團隊的建設和管理,進行績效考核和激勵,打造高效、專業(yè)的質(zhì)量管控團隊。7.指導和監(jiān)督員工正確使用檢測設備和儀器,確保設備的正常運行和校準,避免因操作不當影響檢測質(zhì)量。8.跟蹤處理檢測過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況,分析原因,采取有效的糾正和預防措施,防止類似問題再次發(fā)生。9.負責接收和處理客戶關于檢測質(zhì)量的投訴和反饋,組織相關部門進行調(diào)查分析,制定并實施糾正措施,及時回復客戶,維護客戶關系和公司聲譽。10.配合外審,準備相關資料,協(xié)助現(xiàn)場審核,及時落實審核意見和整改要求。
任職要求:1、環(huán)境工程、化學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;5年以上實驗室相關工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;3.中級職稱,擔任過實驗室負責人優(yōu)先
工作地點
地址:南通南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)智銳達科技B棟4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦璐HR
江蘇標普檢測科技有限公司
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檢驗·檢測·認證
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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智銳達科技B棟4樓

5年以上
本科
2026-03-12 05:38:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
