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招聘專員（數(shù)字營銷與戰(zhàn)略咨詢方向）
合同與歸屬：
該崗位通過我司（FESCO Adecco）面試并簽訂勞動合同，提供完善的福利保障。
首次合同簽訂至本財年末（次年5月31日），工作表現(xiàn)符合預(yù)期者將獲得續(xù)簽。

薪酬預(yù)算：
月度薪酬預(yù)算為稅前人民幣15,000元。

崗位核心職責(zé)：
全流程招聘： 獨(dú)立負(fù)責(zé)Brand/Digital Marketing, Market Research, Strategy Consulting, Media, Analytics (Digital/E-commerce/Big Data), CRM等相關(guān)崗位的端到端招聘流程。

專業(yè)尋訪： 精準(zhǔn)定位并主動尋訪在數(shù)字營銷、市場研究、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域具備優(yōu)秀背景的候選人，高效利用多渠道（如LinkedIn、行業(yè)社群、內(nèi)部推薦）及個人人脈資源。

深度評估： 綜合評估候選人的專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如品牌策略、數(shù)字媒體投放、電商運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等）、行業(yè)認(rèn)知及綜合軟素質(zhì)。

流程與體驗(yàn)管理： 全面推動面試安排、反饋跟進(jìn)及Offer溝通等環(huán)節(jié)，致力于提升候選人體驗(yàn)，并與優(yōu)質(zhì)人才建立長期聯(lián)系。

市場洞察： 持續(xù)追蹤數(shù)字營銷、咨詢及數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的人才市場動態(tài)與薪酬趨勢，為招聘策略和人才判斷提供依據(jù)。

渠道資源維護(hù)： 積極拓展并維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的招聘渠道，包括但不限于獵頭公司、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)媒體及行業(yè)峰會資源。

任職要求：
經(jīng)驗(yàn)要求： 擁有2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)、廣告公司或大型企業(yè)市場部招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)： 過往成功招聘過品牌、數(shù)字營銷、市場研究、戰(zhàn)略咨詢、媒體、數(shù)據(jù)分析（數(shù)字/電商/大數(shù)據(jù)）、CRM等崗位者將獲得優(yōu)先考慮。

核心能力： 具備出色的溝通能力、人才甄別判斷力、流程推進(jìn)能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)