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工作職責(zé)：
1、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng),協(xié)助完成線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、事前準(zhǔn)備、現(xiàn)場組織和培訓(xùn)后跟進(jìn)反饋等工作；
2、協(xié)助組織季度會(huì)議，完成會(huì)議的策劃、事前準(zhǔn)備、現(xiàn)場跟進(jìn)和會(huì)后文件整理等工作；
3、負(fù)責(zé)中心日常行政工作，組織會(huì)議，上傳下達(dá)重要文件和工作；
4、為所在組織員工提供其他人力服務(wù)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較好的服務(wù)協(xié)同意識(shí)；
3、擅長與人溝通，親和力強(qiáng)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有責(zé)任心；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)