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【工作職責】
人力資源管理培訓生項目為有潛力發(fā)展成人力資源領導者的優(yōu)秀青年提供成功所需的技能和平臺。在為期兩年的項目中，你將有機會在人力資源部各領域（招聘，人才發(fā)展，薪酬福利）進行輪崗，包括但不限于：
61 參與各種人力資源解決方案的制訂和執(zhí)行，包括政策、流程、系統(tǒng)和工具等，驅動組織持續(xù)性改善
61 協(xié)助人才發(fā)展部門完成項目宣傳，創(chuàng)新運營內(nèi)容設計，數(shù)字化學習文化培養(yǎng)及轉型
61 協(xié)助組織實施招聘，了解整個招聘流程，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求
61 參與人力資源部門重大項目的策劃和實施
【任職要求】
61 國內(nèi)外院校，本科及以上學歷
61 優(yōu)秀的學習能力和對環(huán)境的快速適應力
61 邏輯思考能力，分析和解決問題能力強
61 善于溝通，出色的團隊合作能力及強大的執(zhí)行能力
61 強烈的自我驅動力，勇于嘗試，不懼失敗，積極創(chuàng)新
61 英文流利 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護