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1、與客戶溝通，知曉客戶需求，對客戶需求或品質異常問題分析及推進內部改善。
2、產(chǎn)品制造過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，分析及異常改善的推進。
3、擬定制成品質SIP及SIP落實實施。
4、員工作業(yè)培訓，提高產(chǎn)品質量，滿足客戶需求，及IPQC有效檢驗技能培訓。避免造成不良流出；漏檢
誤檢。參與持續(xù)改善，跟蹤落實有效改善方案實施。
5、制成檢驗報表統(tǒng)計及分析TOP項推動改善。
6、制成檢驗工作分配及日常異常處理。
7、不良零部件確認統(tǒng)計及分析，針對作業(yè)不良和物料不良分析指導員工改善及有效提高物料品質管控。
8、推動問題改善閉環(huán)，杜絕重復出現(xiàn)。

任職要求

1、掌握產(chǎn)品質量標準，熟悉QC七大手法、8D報告、5W2H等質量管理工具，具備質量異常分析與處理能力。

2、能夠根據(jù)產(chǎn)品檢驗標準（SIP）執(zhí)行質量檢驗，并監(jiān)督生產(chǎn)裝配工藝（SOP）的合規(guī)性。

3、熟悉不良品處理流程，能夠及時推動不合格品的識別、隔離與處置。

4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠高效推動質量問題的改進與閉環(huán)。

5、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的時間觀念和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

6、熟練運用辦公軟件，能夠通過數(shù)據(jù)分析支持質量決策。

7、責任心強，服從管理安排，具備團隊合作精神和持續(xù)學習的意愿。