2.產(chǎn)品仿真分析:設(shè)計仿真驗證計劃,制定仿真驗證方案,評審仿真方案;分析仿真數(shù)據(jù)輸入,確定仿真工況,實施仿真技術(shù)驗證;設(shè)計仿真結(jié)果驗證方案,推進(jìn)產(chǎn)品性能測試驗證;分析測試數(shù)據(jù),編制仿真分析報告;完成仿真技術(shù)定型,固化仿真分析技術(shù);推動基于仿真技術(shù)的產(chǎn)品可靠性正向設(shè)計;審核外部門及供應(yīng)商產(chǎn)品仿真技術(shù),推動產(chǎn)品可靠性增長;
3.仿真能力建設(shè):賦能設(shè)計人員及各單位仿真人員仿真技術(shù),開展成熟仿真技術(shù)培訓(xùn);推動仿真產(chǎn)學(xué)研項目合作,建設(shè)空白領(lǐng)域仿真能力;收集行業(yè)仿真情報,分析現(xiàn)有產(chǎn)品仿真技術(shù),判斷發(fā)展趨勢,找到技術(shù)突破點(diǎn),開展現(xiàn)有仿真技術(shù)優(yōu)化;策劃各類先進(jìn)仿真技術(shù)研究,解讀各類先進(jìn)仿真技術(shù),挖掘各類先進(jìn)仿真技術(shù)亮點(diǎn),分析各類先進(jìn)仿真技術(shù)適用性及研究方向;總結(jié)各類仿真技術(shù),形成專利、軟著、課件等各類知識產(chǎn)權(quán)
4.仿真二次開發(fā)研究:審核仿真二次開發(fā)需求,調(diào)研詳細(xì)需求,識別性能要求、合規(guī)性要求及建議優(yōu)先級等;組織仿真二次開發(fā)評審(技術(shù)方向和目標(biāo)評審),確定仿真二次開發(fā)方式及項目負(fù)責(zé)人;編寫代碼,調(diào)試功能,測試二次開發(fā)工具;形成使用說明書,發(fā)布研發(fā)工具,驗證效果,監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)
5.仿真項目研發(fā):策劃仿真研發(fā)項目,識別項目等級、優(yōu)先級排序、評估項目預(yù)算、明確項目管理策略;開展仿真項目研究,識別項目風(fēng)險,發(fā)起項目變更申請;保證項目研究成果及質(zhì)量,固化研究項目技術(shù),推廣至產(chǎn)品,促進(jìn)產(chǎn)品可靠性提升;
6.車間仿真:仿真新車間產(chǎn)線能力及關(guān)鍵kpi數(shù)據(jù)
崗位信息
1.工作地點(diǎn):徐州
2.產(chǎn)品:履帶式起重機(jī)
3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
4.工作經(jīng)驗:24-26年應(yīng)屆生
5.工作方向:研發(fā)仿真;工藝仿真
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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抖音語音主播 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限揚(yáng)州楚歌文化傳媒有限公司沭陽分公司
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電梯員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇怡華酒店管理有限公司
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電力電子工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇智臻能源科技有限公司
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財務(wù)部長(膠州北) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國華管塔制造有限公司
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夜班值班員(監(jiān)控中心) 3000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海信安保安服務(wù)有限公司
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行政/公關(guān)專員 6000元以下1年以上 本科康師傅(重慶)方便食品有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
