石化人力資源總監(jiān)(印尼)
30000-45000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司的人力資源管理制度和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,確保公司人力資源的及時(shí)補(bǔ)充和合理配置;
3、定期組織員工績(jī)效評(píng)估和反饋,優(yōu)化員工績(jī)效管理體系,提升公司整體績(jī)效;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工申訴和糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系;
5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部晉升培訓(xùn)等,提升員工能力和滿意度;
6、負(fù)責(zé)公司福利制度的建設(shè)和實(shí)施,包括交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、購(gòu)房津貼等,提升員工福利待遇;
7、定期組織員工健康體檢,關(guān)注員工身體健康,維護(hù)員工的身心健康。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)人力資源管理工作;
6、熟悉石油化工行業(yè)的人力資源管理,了解行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保證信息的安全和保密。 8、英語(yǔ)熟練或 有印尼語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
9、BASE:印尼民丹島(離新加坡有60分鐘船程)
10、駐外工作3個(gè)月后,可回國(guó)休息14天。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞廖內(nèi)群島省賓坦島
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職位發(fā)布者
HR
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