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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司ERP及相關(guān)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門的需求變更，優(yōu)化信息系統(tǒng)的使用； 3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)需求文檔、配合開發(fā)進(jìn)行功能測試、編寫培訓(xùn)文檔并對用戶進(jìn)行各種培訓(xùn)； 4、協(xié)助IT負(fù)責(zé)人支持集團(tuán)多家公司各類ERP系統(tǒng)的項(xiàng)目調(diào)研、實(shí)施、各模塊操作使用流程優(yōu)化、用戶培訓(xùn)、日常使用支持及系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等運(yùn)維工作。 5、負(fù)責(zé)參與制定ERP與各系統(tǒng)軟件集成方案的編寫 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、信息管理等專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維/實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有金蝶ERP實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的問題解決和溝通能力，能與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)