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1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及上級有關(guān)技術(shù)標準、指示。
2、依據(jù)國家及公司的有關(guān)要求，完善工藝技術(shù)管理資料，制定/修訂/審查操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案、應急預案、檢修方法及其他技術(shù)方案并組織培訓。
3、統(tǒng)計分析裝置日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)、管控物耗、能耗、平穩(wěn)率、自控率、聯(lián)鎖投用率等各項經(jīng)濟技術(shù)指標，進行持續(xù)性的生產(chǎn)優(yōu)化、降本增效，確保裝置經(jīng)濟、高效運行。
4、配合完成裝置技術(shù)月報、年報、高企資料編制以及各類工藝資料、文檔、臺賬管理。
5、監(jiān)督班組嚴格執(zhí)行工作指令、遵守工藝紀律。
6、針對裝置出現(xiàn)的事故事件、生產(chǎn)波動，深入刨析并落實整改措施，進行全員培訓。
7、針對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，分析偏差原因，提報技術(shù)解決方案，做好危害辨識及風險評估，并跟蹤技術(shù)改造的落實及投用。
8、開展技術(shù)攻關(guān)活動，提出合理化建議，跟蹤科技研發(fā)項目。
9、參與裝置試生產(chǎn)工作，編寫試生產(chǎn)總結(jié)、試生產(chǎn)報告、裝置考核報告等。
10、符合每年度技改流程的匯總、提報，負責工藝技術(shù)專業(yè)的變更流程工作，參與其他專業(yè)的變更審查工作。
11、負責三劑的提報、日常管理、臺賬統(tǒng)計。
12、完成年度培訓計劃，對新入職、轉(zhuǎn)崗員工進行工藝技術(shù)培訓。
13、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量事故隱患，組織處理質(zhì)量事故，落實整改建議并組織實施。
核心能力要求
要求具備1-丁烯生產(chǎn)工藝全流程操作能力。