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崗位核心目標?? ！??！
1.負責品牌抖音電商渠道體系搭建與增長突破
2.整合「內容種草 直播 短視頻 商品卡 投流」全域玩法，達成GMV目標
3.搭建高效運營團隊，建立可復制的爆款方法論
【崗位職責】
一、戰(zhàn)略與操盤
? 制定抖音渠道年度運營策略，拆解GMV目標及ROI指標
? 主導「品牌自播 達人分銷 商品卡自然流」三駕馬車協(xié)同打法
? 設計爆款內容模型（主攻短視頻種草、直播轉化、商品卡引流）
? 設計首購和復購的不同提效方案，對沖平臺與達人成本上漲 ??
二、關鍵模塊落地??
? 直播間運營：搭建品牌自播體系，優(yōu)化人貨場策略及轉化漏斗
? 達人矩陣：篩選匹配達人，設計種草 掛車視頻 達播的節(jié)奏搭配及合作機制（傭金/CPS等）
? 付費投流：主導千川等平臺投流工具的投放策略，優(yōu)化ROI與種草效率
? 商品卡優(yōu)化：提升商城自然流量占比，優(yōu)化標題/主圖/詳情頁
? 數(shù)據驅動：搭建數(shù)據看板，監(jiān)控種割鏈路效率，尋找關鍵監(jiān)控點和制定提效策略
三、團隊管理
? 管理10人以內抖音團隊（直播/媒介/投流/達播等崗位）
? 建立SOP流程與培訓體系，推動跨部門協(xié)同（設計/供應鏈/客服）
【上班時間以及薪資待遇】
早九晚六 雙休 月休8天，五險一金 及其他福利
月薪 可面談~
【崗位要求】
? 90后 、 3年以上抖音全鏈路運營經驗，獨立負責過月銷千萬級賬號
? 具備美妝/護膚品類成功起盤案例（需提供數(shù)據證明）
? 管理過5人以上團隊，有0-1冷啟動經驗 ，有抖店年銷售億級品牌的抖音核心崗位管理經驗
2.核心能力
? 精通抖音生態(tài)：
a.種草內容模型（信息流/搜索/話題爆破）
b. 抖音貨盤優(yōu)化（數(shù)據驅動開品選品，抖音內良性共贏、品牌內穩(wěn)定體系）
c. 自播間起號（自然流/付費流打法）
d. 千川投放（按照貨品成本和轉化不斷優(yōu)化）
e. 達人分銷體系（選品/分傭/爆款復制）
f. 商品卡SEO（商城流量占比＞30%）
g. 數(shù)據敏感：熟練使用不限于抖音云圖、蟬媽媽/飛瓜/抖店羅盤等工具，有行業(yè)資源積累，能快速定位增長瓶頸，并把復盤結果用于工作優(yōu)化。
【上班地址】
廣州市番禺區(qū)時代E-PARK 詳情聯(lián)系我