職位描述
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崗位職責:
1、負責制動系統(tǒng)匹配計算、法規(guī)校核與關鍵零部件選型;
2、負責整車制動性能達標開發(fā);
3、負責制動系統(tǒng)零部件布置、接口定義,邊界識別及動靜態(tài)空間校核;
4、負責制動零部件選型,技術指標定義與產品開發(fā)需求編制與輸出,零部件測試與驗證, PDS、DVP、DFMEA三維數模、二維圖紙、裝調標準及維修指導手冊等技術文件編制;
5、負責制動噪音開發(fā),按項目進度組織完成臺架噪音匹配及整車噪音專項路試;
6、負責電控制動(ESC、eBooster、IPB、EMB)等零部件硬件選型與布置、電氣參數確認及硬件臺架測試;
7、負責電控制動系統(tǒng)功能定義、交互識別、信號列表定義、功能開發(fā)、診斷開發(fā)、軟件測試、高低附標定及驗收;
8、負責電控制動HIL測試;
9、負責電控制動整車生產工藝及售后診斷開發(fā)技術支持;
10、負責基礎制動與電控制動系統(tǒng)基于整車的主動驗證;
11、負責制動系統(tǒng)NVH主觀評價,負責電控制動功能與性能主觀評價;
12、負責按照產品開發(fā)流程體系要求輸出車型開發(fā)項目對應的技術交付物;
13、負責對生命周期內試驗、試制、生產過程中出現的質量問題進行調查、解析、對策檢討及跟蹤等;
14、負責制動系統(tǒng)零部件“四化”、VA/VE及設計降成本工作;
15、負責制動新技術預研開發(fā)及應用推廣;
16、負責制動系統(tǒng)設計規(guī)范、故障案例庫、測試清單及制動基礎知識庫的編制與完善。
1、負責制動系統(tǒng)匹配計算、法規(guī)校核與關鍵零部件選型;
2、負責整車制動性能達標開發(fā);
3、負責制動系統(tǒng)零部件布置、接口定義,邊界識別及動靜態(tài)空間校核;
4、負責制動零部件選型,技術指標定義與產品開發(fā)需求編制與輸出,零部件測試與驗證, PDS、DVP、DFMEA三維數模、二維圖紙、裝調標準及維修指導手冊等技術文件編制;
5、負責制動噪音開發(fā),按項目進度組織完成臺架噪音匹配及整車噪音專項路試;
6、負責電控制動(ESC、eBooster、IPB、EMB)等零部件硬件選型與布置、電氣參數確認及硬件臺架測試;
7、負責電控制動系統(tǒng)功能定義、交互識別、信號列表定義、功能開發(fā)、診斷開發(fā)、軟件測試、高低附標定及驗收;
8、負責電控制動HIL測試;
9、負責電控制動整車生產工藝及售后診斷開發(fā)技術支持;
10、負責基礎制動與電控制動系統(tǒng)基于整車的主動驗證;
11、負責制動系統(tǒng)NVH主觀評價,負責電控制動功能與性能主觀評價;
12、負責按照產品開發(fā)流程體系要求輸出車型開發(fā)項目對應的技術交付物;
13、負責對生命周期內試驗、試制、生產過程中出現的質量問題進行調查、解析、對策檢討及跟蹤等;
14、負責制動系統(tǒng)零部件“四化”、VA/VE及設計降成本工作;
15、負責制動新技術預研開發(fā)及應用推廣;
16、負責制動系統(tǒng)設計規(guī)范、故障案例庫、測試清單及制動基礎知識庫的編制與完善。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙偉HR
深圳青桐盛夏科技有限公司
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會計/審計
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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尼爾森酒店10樓1008

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
