職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1 行政管理:制定和優(yōu)化綜合部的工作流程和管理制度;監(jiān)督和指導(dǎo)部門員工完成日常工作任務(wù)。
2 后勤保障:負責(zé)項目公司的后勤保障工作,包括食堂管理、宿舍管理、保潔服務(wù)等,確保員工的工作和生活環(huán)境滿足基本需求。
3 設(shè)施管理:負責(zé)廠區(qū)的修繕和維護工作,確保廠區(qū)設(shè)施正常運行;管理廠區(qū)的安全和環(huán)境衛(wèi)生。
4 合同與檔案管理:管理項目部的合同文件、臺賬和檔案,確保信息的準確性和完整性;監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同相關(guān)的問題。
5 員工活動與培訓(xùn):組織員工活動,提高員工的凝聚力和工作積極性協(xié)助人力資源部門進行員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)。
6 對外協(xié)調(diào)與接待:負責(zé)與外部機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,包括政府、供應(yīng)商和客戶等;負責(zé)重要訪客的接待和安排。
7 危機管理:應(yīng)對突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目部運營的連續(xù)性。
任職要求:
1 35歲以下;
2 大專及以上學(xué)歷;
3 有行政后勤、采購零配件的經(jīng)驗;
4 有政府企業(yè)對接經(jīng)驗的優(yōu)先。
福利:提供住宿,入職繳納五險,工齡工資100元/月;帶薪年假;節(jié)日福利。
1 行政管理:制定和優(yōu)化綜合部的工作流程和管理制度;監(jiān)督和指導(dǎo)部門員工完成日常工作任務(wù)。
2 后勤保障:負責(zé)項目公司的后勤保障工作,包括食堂管理、宿舍管理、保潔服務(wù)等,確保員工的工作和生活環(huán)境滿足基本需求。
3 設(shè)施管理:負責(zé)廠區(qū)的修繕和維護工作,確保廠區(qū)設(shè)施正常運行;管理廠區(qū)的安全和環(huán)境衛(wèi)生。
4 合同與檔案管理:管理項目部的合同文件、臺賬和檔案,確保信息的準確性和完整性;監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同相關(guān)的問題。
5 員工活動與培訓(xùn):組織員工活動,提高員工的凝聚力和工作積極性協(xié)助人力資源部門進行員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)。
6 對外協(xié)調(diào)與接待:負責(zé)與外部機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,包括政府、供應(yīng)商和客戶等;負責(zé)重要訪客的接待和安排。
7 危機管理:應(yīng)對突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目部運營的連續(xù)性。
任職要求:
1 35歲以下;
2 大專及以上學(xué)歷;
3 有行政后勤、采購零配件的經(jīng)驗;
4 有政府企業(yè)對接經(jīng)驗的優(yōu)先。
福利:提供住宿,入職繳納五險,工齡工資100元/月;帶薪年假;節(jié)日福利。
工作地點
地址:宿州蕭縣戴廟小學(xué)(020鄉(xiāng)道)安徽省淮南市潘集區(qū)032鄉(xiāng)道
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
相似職位
-
操作技工 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇施依洛通風(fēng)設(shè)備有限公司
-
采購經(jīng)理 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
-
消防員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限遠東控股集團有限公司
-
裝調(diào)工藝師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐工集團工程機械股份有限公司
-
新能源汽車外呼邀約DCC 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司
-
行車工 (職位編號:016) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇惠然實業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-12 19:27:17
2765人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
