1、負(fù)責(zé)公司直營/加盟店的日常管理,對門店利潤負(fù)責(zé);
2、參與制訂食材超市發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂商品促銷計(jì)劃,合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例,新品培訓(xùn)等。
3、負(fù)責(zé)門店貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨審核,對貨品及活動(dòng)效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
4、了解貨品銷售情況,包括新品、暢銷品和滯銷品的各項(xiàng)銷售指標(biāo),提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率,及時(shí)調(diào)整有效的促銷計(jì)劃。
5、貨品生命周期管理及退貨管理,產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進(jìn),每月門店貨品盤點(diǎn)等。
6、市調(diào)與競品分析,做好公司產(chǎn)品定價(jià)及貨品架構(gòu)規(guī)劃,優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略。
7、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上副店長或店長管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好數(shù)據(jù)分析能力,善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決辦法;4、較好的溝通及人員管理能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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股份制企業(yè)
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工業(yè)園區(qū)科盛路16號
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采購部經(jīng)理 15000-20000元8年以上 本科中集德立物流系統(tǒng)(蘇州)有限公司
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職業(yè)店長 (職位編號:HLA002276) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限海瀾集團(tuán)有限公司
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店長 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專好特賣
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餐飲店長助理 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限味千拉面
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店長 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰州世鼎家居有限公司
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海外4S店店長 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中電國際技術(shù)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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