1.制定并督導(dǎo)集團集團公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略實施和轉(zhuǎn)型。
2.負責(zé)集團公司內(nèi)部數(shù)字化管理平臺的開發(fā)、運維、升級和優(yōu)化工作。
3.負責(zé)集團公司數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)、迭代和推介。
4.負責(zé)集團公司網(wǎng)絡(luò)安全,對集團公司保密數(shù)據(jù)做好信息安全,避免損壞和泄露。
5.推動集團公司管理數(shù)據(jù)收集、整理、分析和應(yīng)用,挖掘數(shù)據(jù)價值,為決策提供支持。
6.負責(zé)集團公司項目 IT 部分的售前、投標(biāo)和執(zhí)行技術(shù)支持和管理。
7.推動集團公司信息化應(yīng)用,以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作。
8.制定并執(zhí)行工作計劃,合理安排資源,團隊分工明確,跟蹤評估,并達成任務(wù)目標(biāo)。
9.充分發(fā)掘和培養(yǎng)內(nèi)部潛力人才,創(chuàng)造良好的氛圍,激活員工自動自發(fā)工作的能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力。
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,對 HR、OA、財務(wù)、供應(yīng)鏈、CRM、項目管理等領(lǐng)域有一定的了解和實踐經(jīng)驗。
4.具備較強的軟件規(guī)劃和開發(fā)能力。
5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力,有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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連江路昌盛公寓5號樓615
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折彎作業(yè)員 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇亨通光電股份有限公司
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實驗室操作員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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醫(yī)療器械工藝開發(fā)與驗證工程師 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州聯(lián)影智融醫(yī)療科技有限公司
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線束產(chǎn)品工程師 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州聯(lián)影智融醫(yī)療科技有限公司
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項目工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州聯(lián)影智融醫(yī)療科技有限公司
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赤峰氫能招電氣運行工程師及電氣安全工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海庫弘人力資源管理有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-28 08:46:19
952人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
