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工作職責：
1、公司搬遷與大型項目管理： 全面負責公司總部、分支機構或部門的搬遷項目，包括項目規(guī)劃、預算制定、供應商（如搬家公司、裝修公司）尋源與管理、搬遷全過程執(zhí)行與監(jiān)督，確保搬遷工作按時、按預算、無中斷完成。
2、證照注冊與管理： 統(tǒng)籌負責公司及其旗下子公司、分支機構的營業(yè)執(zhí)照、資質許可等所有重要證照的申請、注冊、變更、年檢及注銷事宜；建立完善的證照管理臺賬與預警系統(tǒng)，確保所有證照合法、有效，防范合規(guī)風險。
3、辦公場所綜合管理： 全面負責公司所有辦公場所（包括自有及租賃）的日常運維與管理，包括但不限于空間規(guī)劃、裝修維護、安保、保潔、綠植、辦公環(huán)境優(yōu)化等，營造安全、舒適、高效的辦公環(huán)境。
4、行政采購與成本控制： 負責辦公場所租賃、裝修、差旅、辦公用品等相關的行政采購工作，通過有效的供應商管理和談判，控制行政采購成本與運營費用，并確保服務與物料質量。
5、差旅與費用管理： 負責建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司差旅管理制度；管理公司級差旅供應商（如機票、酒店、用車服務），確保差旅服務的質量與成本效益，并協(xié)助進行差旅費用的分析與管控。
6、體系與流程建設： 建立并持續(xù)優(yōu)化所轄行政工作的管理流程、標準與應急預案，提升行政服務的專業(yè)化水平與響應效率。

任職要求：
1、教育背景： 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗： 8年以上行政管理工作經(jīng)驗，必須具備獨立負責過大型辦公室搬遷項目及子公司證照辦理的成功經(jīng)驗；有跨區(qū)域、多職場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能：
1）項目管理能力： 精通大型行政項目的規(guī)劃、預算與控制，能有效管理內外部資源。
2）法規(guī)知識： 熟悉工商注冊、證照管理等相關的政府辦事流程與法律法規(guī)。
3）供應商管理能力： 具備優(yōu)秀的供應商尋源、談判與關系管理能力。
4）成本意識： 具備強烈的成本控制意識，熟悉行政預算的編制與管理。
4、個人素質： 具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力和應急處理能力；責任心強，作風嚴謹，注重細節(jié)，服務意識佳。
5、工具技能： 熟練使用Office辦公軟件及各類行政管理軟件。