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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理制度的建立、完善與執(zhí)行監(jiān)督； 2、組織開展固定資產(chǎn)的入賬、轉(zhuǎn)固、調(diào)撥、報(bào)廢、清查、盤點(diǎn)等管理工作； 3、統(tǒng)籌各部門固定資產(chǎn)臺(tái)賬、賬卡、實(shí)物的核對(duì)與一致性管理； 4、指導(dǎo)下屬人員規(guī)范開展固定資產(chǎn)核算與會(huì)計(jì)處理工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確； 5、參與固定資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)部控制、審計(jì)檢查及整改落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)表、分析報(bào)告的編制與上報(bào)，為管理層決策提供支持； 7、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、資格要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：其中至少2年以上固定資產(chǎn)管理或會(huì)計(jì)核算管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)能力： ①熟悉企業(yè)固定資產(chǎn)管理流程、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅收政策； ②能獨(dú)立編制和審核固定資產(chǎn)賬務(wù)、分析報(bào)表； ③熟練使用SAP、金蝶、用友等財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析； 4、管理能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、品行要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)、具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。"