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崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的日常管理、專業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力；統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)新老客戶答謝會的組織與落地，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度。
2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：落實總分公司相關(guān)政策，制定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃并推進(jìn)實施；督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、需求挖掘及問題解決，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3. 自我提升與管理落地：參與公司系統(tǒng)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識與管理技能，提升自身管理水平；獨(dú)立完成組織內(nèi)專員的全流程管理，確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2任職要求：
年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
1) 5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團(tuán)隊管理經(jīng)驗（10人＋團(tuán)隊），過往團(tuán)隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；
2）豐富的組織管理經(jīng)驗，獨(dú)立組織過大型客戶活動；
3）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；
4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
福利待遇：
1、入職即與公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 補(bǔ)充意外保險。
2、固定津貼10000元 個人業(yè)績傭金 季度獎金 績優(yōu)達(dá)成獎金 團(tuán)隊管理津貼 年終獎。
3、綜合福利保障（公司繳納）；周末雙休；享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定）。