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崗位核心目標(biāo)：
全面負(fù)責(zé)公司在中國市場的并購與投資項(xiàng)目執(zhí)行工作。主導(dǎo)從標(biāo)的搜尋、盡職調(diào)查、估值建模、交易談判到投后整合的全流程，通過成功的資本運(yùn)作，支持公司的外延式增長戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈布局，提升公司的市場占有率和核心競爭力。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)并購及氣體公司收購標(biāo)的選擇，完善標(biāo)的篩選策略與分析框架，描繪潛在標(biāo)的畫像，為標(biāo)的搜尋提供方向。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域標(biāo)的開發(fā)，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域市場分析與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
組織外部機(jī)構(gòu)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對標(biāo)的公司開展盡職調(diào)查，對盡調(diào)結(jié)果進(jìn)行整理與分析，并完成估值模型搭建。
3、起草LOI（意向書）、TS（條款書）、SPA（股權(quán)購買協(xié)議）等協(xié)議文件。
組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對投后整合事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)劃，明確關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)盤分析。
4、開展商務(wù)談判工作，溝通協(xié)調(diào)被收購方、律師、投決會等多方意見，推動項(xiàng)目順利完成。
5、負(fù)責(zé)投后管理工作，定期跟蹤被投公司經(jīng)營管理情況，提出改進(jìn)建議并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提供支持。