職位描述
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崗位職責(zé):
1. 牽頭解決或指定責(zé)任部門(mén)解決客戶(hù)處質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)各種長(zhǎng)、短期措施進(jìn)行跟蹤,并判定措施有效性。最終將相關(guān)信息反饋至客戶(hù)對(duì)口部門(mén);
2. 參與新產(chǎn)品客戶(hù)處裝車(chē)過(guò)程跟蹤/質(zhì)量反饋;
3. 售后市場(chǎng)客戶(hù)回訪(fǎng),客戶(hù)抱怨信息收集/分析/協(xié)調(diào)/處理;
4. 月度客戶(hù)績(jī)效的信息收集/分析/協(xié)調(diào)/處理;
5. 編制、修訂量產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)方法指導(dǎo);
6. 對(duì)外協(xié)單位、承包單位進(jìn)行質(zhì)量指導(dǎo)及提供幫助。
任職資格:
1. 質(zhì)量管理、車(chē)輛工程、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷
2. 熟悉IATF16949/14001/45001等體系要求,熟悉產(chǎn)品工藝制造過(guò)程
3. 在汽車(chē)或汽車(chē)零配件行業(yè)或制造行業(yè)工作5年以上
4. 在質(zhì)量管理部門(mén)工作3年以上,熟悉客戶(hù)質(zhì)量要求,有較強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),有客訴質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 牽頭解決或指定責(zé)任部門(mén)解決客戶(hù)處質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)各種長(zhǎng)、短期措施進(jìn)行跟蹤,并判定措施有效性。最終將相關(guān)信息反饋至客戶(hù)對(duì)口部門(mén);
2. 參與新產(chǎn)品客戶(hù)處裝車(chē)過(guò)程跟蹤/質(zhì)量反饋;
3. 售后市場(chǎng)客戶(hù)回訪(fǎng),客戶(hù)抱怨信息收集/分析/協(xié)調(diào)/處理;
4. 月度客戶(hù)績(jī)效的信息收集/分析/協(xié)調(diào)/處理;
5. 編制、修訂量產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)方法指導(dǎo);
6. 對(duì)外協(xié)單位、承包單位進(jìn)行質(zhì)量指導(dǎo)及提供幫助。
任職資格:
1. 質(zhì)量管理、車(chē)輛工程、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷
2. 熟悉IATF16949/14001/45001等體系要求,熟悉產(chǎn)品工藝制造過(guò)程
3. 在汽車(chē)或汽車(chē)零配件行業(yè)或制造行業(yè)工作5年以上
4. 在質(zhì)量管理部門(mén)工作3年以上,熟悉客戶(hù)質(zhì)量要求,有較強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),有客訴質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:合肥匯通控股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢經(jīng)理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司
-
制造業(yè)
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500-999人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)湯口路99號(hào)
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5年以上
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