應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、 按照公司統(tǒng)一管理要求組織區(qū)域內門店的經營管理工作。
2、執(zhí)行公司的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂門店的工作計劃及工作總結。
3、定期向公司做工作匯報，接受公司的業(yè)務質詢、考評、工作檢查及監(jiān)督。
4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決。
5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控，落實區(qū)域門店經營范圍內的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗。
6、依據(jù)門店配置負責門店人員的招聘。對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免，確保下屬員工的人身、財產安全。
7、加強員工的職業(yè)道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務技能培訓。
8、協(xié)調、平衡前后場的關系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
9、負責監(jiān)督下屬辦理員工的各類證件。
10、負責門店的外圍關系協(xié)調，如商場物業(yè)、樓管等。
11、分析每日經營狀況，及時跟進公司指標達成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
12、負責根據(jù)門店的經營狀況，制定營銷計劃，報公司審批后實施及配合公司實施整體營銷。
負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊
前廳主管----店面店長----區(qū)域經理
福利補貼：
A、節(jié)日禮金按以下標準發(fā)放實物或劵卡：基層員工：端午100元、中秋100元、春節(jié)200元；
B、員工生日：100元餐廳卷；
C、員工帶朋友親屬到店聚餐，享折扣；
環(huán)境好、培訓全、晉升快 帶薪年假 公費團建、旅游
提供食宿、社保
任職要求：
1、有商超中餐管理經驗
2、高情商，管理干練，果斷處理風格。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京金宇焊接材料有限公司7棟2樓食古論今
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
食古論今
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餐飲
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11-20人
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中外合資（合資·合作）
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森林摩爾食古論今店
