PQE質(zhì)量工程師
面議
無錫
3年以上
大專
無錫
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,識(shí)別并分析潛在的質(zhì)量問題。對(duì)異常現(xiàn)象進(jìn)行原因分析并追蹤責(zé)任部門的對(duì)策完成情況。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程。
3、使用質(zhì)量工具分析客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題或制造產(chǎn)線、測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)(如研發(fā)、制造、測(cè)試、供應(yīng)商等)推動(dòng)問題閉環(huán)。
5、編寫質(zhì)量問題報(bào)告,并提出糾正與預(yù)防措施。
6、參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目,確??芍圃煨耘c質(zhì)量穩(wěn)定性。
7、NPI階段的質(zhì)量評(píng)估,監(jiān)控試產(chǎn)數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)。
8、協(xié)同建立關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)同處理客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題,主導(dǎo)內(nèi)部調(diào)查并及時(shí)提供回復(fù)。
10、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按照要求輸出質(zhì)量報(bào)告。
崗位要求:
1、機(jī)械、電氣、電子等理工科類專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。同類型企業(yè)優(yōu)先,或車企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解質(zhì)量工具,有數(shù)據(jù)處理能力,能獨(dú)立進(jìn)行問題分析并跟進(jìn)問題的改善。
4、能獨(dú)立使用檢測(cè)、測(cè)量等器具。
5、溝通能力較好,表達(dá)能力較好。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程。
3、使用質(zhì)量工具分析客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題或制造產(chǎn)線、測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)(如研發(fā)、制造、測(cè)試、供應(yīng)商等)推動(dòng)問題閉環(huán)。
5、編寫質(zhì)量問題報(bào)告,并提出糾正與預(yù)防措施。
6、參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目,確??芍圃煨耘c質(zhì)量穩(wěn)定性。
7、NPI階段的質(zhì)量評(píng)估,監(jiān)控試產(chǎn)數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)。
8、協(xié)同建立關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)同處理客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問題,主導(dǎo)內(nèi)部調(diào)查并及時(shí)提供回復(fù)。
10、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按照要求輸出質(zhì)量報(bào)告。
崗位要求:
1、機(jī)械、電氣、電子等理工科類專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。同類型企業(yè)優(yōu)先,或車企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解質(zhì)量工具,有數(shù)據(jù)處理能力,能獨(dú)立進(jìn)行問題分析并跟進(jìn)問題的改善。
4、能獨(dú)立使用檢測(cè)、測(cè)量等器具。
5、溝通能力較好,表達(dá)能力較好。
工作地點(diǎn)
地址:無錫錫山區(qū)吉姆西半導(dǎo)體科技(無錫)有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
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2025-12-22 15:39:30
640人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
