職位描述
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崗位職責(zé):
1.牽頭搭建和持續(xù)優(yōu)化電芯產(chǎn)品質(zhì)量管控體系,制定和維護電芯成品安全、可靠性、性能、尺寸、拆解分析和外觀的檢驗項目、標(biāo)準(zhǔn)、方法和抽樣數(shù)量,指導(dǎo)ORT和OQC部門按照要求執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶和行業(yè)要求;
2.組織團隊深入分析電芯產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù),主導(dǎo)電芯成品在ORT和OQC檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常處理,組織跨部門(生產(chǎn)、設(shè)備、工藝、研發(fā))分析會議,運用 SPC、FMEA、FTA、5Why 、8D等質(zhì)量工具定位根本原因,制定并跟蹤改進措施落地,降低不良率并預(yù)防問題再發(fā),對不合格品和風(fēng)險品進行系統(tǒng)性管控,防止流出;
3.負(fù)責(zé)電芯成品質(zhì)量數(shù)據(jù)管理,建立質(zhì)量指標(biāo)(如 PPK/CPK、DPPM等)跟蹤體系,定期輸出質(zhì)量報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
4.建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,確保從原材料到成品的全鏈條質(zhì)量可追溯;定期開展產(chǎn)品質(zhì)量復(fù)盤,總結(jié)質(zhì)量問題規(guī)律,推動研發(fā)、制造端優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;
5.統(tǒng)籌團隊建設(shè)與管理,制定下屬崗位說明書、績效目標(biāo)與培訓(xùn)計劃,提升團隊成員產(chǎn)品質(zhì)量管控能力,確保團隊高效運轉(zhuǎn)
6.參與新產(chǎn)品/新工藝/新設(shè)備的開發(fā)和優(yōu)化過程,配合相關(guān)部門進行產(chǎn)品質(zhì)量驗證,識別風(fēng)險并推進改善閉環(huán);
7.通過持續(xù)創(chuàng)新的管理方法和數(shù)字化手段提高團隊運行效率和質(zhì)量保證能力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,985/211大學(xué)碩士優(yōu)先,理工科專業(yè);
2.8年以上新能源電池行業(yè)電芯產(chǎn)品質(zhì)量、研發(fā)、工藝管控經(jīng)驗,其中4年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉方形、圓柱或軟包電芯(至少一類)完整制造流程、產(chǎn)品特性、常見產(chǎn)品失效機理和原因,其中以有圓柱電芯相關(guān)經(jīng)驗為佳;
3. 深入掌握質(zhì)量五大工具以及8D,能獨立主導(dǎo)復(fù)雜質(zhì)量問題分析與改進,熟悉 IATF16949質(zhì)量管理體系以及UL1642、GB31241、IEC62133等電芯產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),具備體系和產(chǎn)品審核能力 ,6sigma 綠帶/黑帶;
4. 具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與決策力,能承受高強度質(zhì)量管控壓力;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,可通過數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品質(zhì)量問題;
5. 了解新能源電池行業(yè)最新產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量管控趨勢、數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析、AI工業(yè)化應(yīng)用,能夠持續(xù)思考和應(yīng)用到實際工作中。
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)江蘇睿恩新能源科技有限公司春江工廠西門
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職位發(fā)布者
羅春輝HR
江蘇睿恩新能源科技有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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常州市新北區(qū)春江街道珠峰路66號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-04 01:01:46
1291人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
