職位描述
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崗位:運行主管崗
負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施的運維管理,包括供配電,制冷及空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng),照明系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排;
上級安排的其他工作
?大專及以上,工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設(shè)施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動,具有良好的服務(wù)意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二,有加班,有加班費。薪資11000/月,沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿,公司有食堂,售價比市場低20%。崗位:運行主管崗
負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施的運維管理,包括供配電,制冷及空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng),照明系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排;
上級安排的其他工作
?大專及以上,工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設(shè)施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動,具有良好的服務(wù)意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二,有加班,有加班費。薪資11000/月,沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿,公司有食堂,售價比市場低20%。
負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施的運維管理,包括供配電,制冷及空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng),照明系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排;
上級安排的其他工作
?大專及以上,工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設(shè)施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動,具有良好的服務(wù)意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二,有加班,有加班費。薪資11000/月,沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿,公司有食堂,售價比市場低20%。崗位:運行主管崗
負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施的運維管理,包括供配電,制冷及空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng),照明系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排;
上級安排的其他工作
?大專及以上,工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設(shè)施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動,具有良好的服務(wù)意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二,有加班,有加班費。薪資11000/月,沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿,公司有食堂,售價比市場低20%。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)GE醫(yī)療中國科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1583..HR
快樂沃克人力資源股份有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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東外環(huán)與京贊線交叉口
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
