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職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作(含行政后勤及業(yè)務(wù)) 2.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃,完成銷售指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)下屬成為優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素質(zhì)的專業(yè)人才 4.組織策劃公司的促銷活動(dòng),提升品牌形象,維護(hù)企業(yè)形象 5.參與制訂公司的規(guī)章制度,建立并完善公司各項(xiàng)管理制度,保證制度的有效執(zhí)行 6.做好內(nèi)部溝通渠道的建設(shè)和維護(hù),及時(shí)處理內(nèi)外部反饋信息 7.配合各部門的工作協(xié)調(diào)和安排,及時(shí)解決處理各類突發(fā)事件 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,有十年以上大型零售連鎖企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有五年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力以及分析判斷能力 3.具有良好的溝通能力,善于處理各種關(guān)系 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心