應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)500人以上制造企業(yè)人力資源全模塊管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等
2.主導(dǎo)年度人力成本預(yù)算編制，管控人力成本在營收占比8%以內(nèi)
3.搭建制造業(yè)生產(chǎn)人員勝任力模型，年度關(guān)鍵崗位招聘達(dá)成率95%
4.優(yōu)化生產(chǎn)部門績效考核體系，季度考核覆蓋率100%
任職要求：
1.本科5年以上制造業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)，管理過500人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)
2.精通勞動(dòng)法及制造業(yè)用工特點(diǎn)，勞動(dòng)糾紛處理成功率98%
3.具備生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，年度調(diào)薪方案執(zhí)行偏差率≤3%
4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)過3次以上HR體系認(rèn)證
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：宿遷沭陽縣宿遷-沭陽縣沭陽雙馬木業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
沭陽雙馬木業(yè)有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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沭陽雙馬木業(yè)有限公司
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