職位描述
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工作內(nèi)容:
1,人才培養(yǎng)與復(fù)制:搭建門店人才梯隊,策劃儲備店長/高級店長培養(yǎng)計劃,穩(wěn)定輸出符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的門店管理和經(jīng)營人才。
2,課程開發(fā)能力:針對門店運(yùn)營痛點(diǎn),設(shè)計專項培訓(xùn)(如服務(wù)技巧,新品推廣、銷售技巧、客訴處理),提升門店綜合服務(wù)質(zhì)量。
3,跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營、稽核等部門,輔導(dǎo)培訓(xùn)目標(biāo)能順利高效落地。
任職要求:
1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性),03-5年以上餐飲飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:熟悉茶飲或餐飲行業(yè)運(yùn)營模式、標(biāo)準(zhǔn)化流程;(在星巴克、麥當(dāng)勞,喜茶、奈雪、茶姬、茶顏悅色,COCO等茶飲/餐飲連鎖行業(yè)門店培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2,熟悉連鎖品牌多門店管理邏輯,能獨(dú)立完成營運(yùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)落地、效果評估全流程。
3,教育背景與經(jīng)驗:人力資源管理、企業(yè)管理、食品餐飲教育學(xué)、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實踐經(jīng)驗豐富者不限。
加分項:
優(yōu)化與創(chuàng)新 :收集門店問題,優(yōu)化培訓(xùn)方案,推動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化升級。 結(jié)合行業(yè)趨勢(如數(shù)字化工具、新媒體運(yùn)營),探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式。
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)綠地啟航國際北區(qū)-11號樓綠地啟航國際11號樓301
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職位發(fā)布者
張蕾HR
北京惠宜選即時科技有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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辰光東路26號院1號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-20 13:22:20
1454人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
